【星今年裁員數 預料將達1萬5000人】

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【星今年裁員數 預料將達1萬5000人】

發表  天相 于 周二 五月 05, 2009 12:45 am

原帖由 探索 于 2009-3-11 07:40 發表于 http://wskybbs.com/bbs/index.php

星今年裁員數 預料將達1萬5000人

新加坡總理公署部長兼新加坡最大勞工組織職工總會秘書長林瑞生昨天表示,今年第一季預計將有3700人會被裁員,為去年第四季的兩倍多,今年裁員人數可能達1萬5000人。

根據新加坡媒體今天報導,林瑞生昨天是在勞資政論壇上,發表上述數據。


林瑞生指出,以有公會組織的公司來說,去年第三季裁員人數為800人,第四季上升到1500人,今年頭六週則已經有2700人遭到裁員,按目前的資料,估計今年第一季裁員3700人。

林瑞生說,如果這樣的趨勢持續下去,今年全年新加坡的裁員人數可能達1萬5000人。

不過,林瑞生認為,目前新加坡每一季的裁員人數不算非常多,政府關注的是節節上升的趨勢,因此要盡量避免失業率和裁員人數持續攀升。

對於失業問題持續惡化,新加坡總理李顯龍也在這場論壇上答覆提問說,失業率上升是因為有更多人在找工作,不過如果比較的是新加坡人的就業率,則並沒有減少。

和一年前比較,新加坡確實有更多人現在在找工作。

這是因為過去幾年新加坡經濟持續成長,就業機會還是在的。

對於一些新加坡人主張在經濟不景氣時把外勞遣返回國,李顯龍說,經濟不景氣時,外勞人數會自然減少,政府審查的外勞工作證申請數目已經有所減少,一些製造業的外勞也不獲續約。

但是,李顯龍認為,硬要把外勞遣返,企業可能面臨倒閉命運或決定遷移到其他國家,這將導致新加坡失去更多工作機會和投資;把外勞送走,不意味著工作會落入新加坡人手中,新加坡也可能無法或不願意從事這些工作。

因此,李顯龍強調,正確的做法是透過技能提升和應變計畫,提升新加坡人的技能,且透過雇用補貼計畫降低雇主雇用本地人工的成本,以此雙管齊下來提高新加坡人的受雇能力。


引用:http://tw.myblog.yahoo.com/jw!2d2.F.GQAg7AxSd7fyJFgYVK/article?mid=6353

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